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BILANCIO DI GENERE 

La Regione Friuli Venezia Giulia – Servizio Pari opportunità e Politiche giovanili – con decreto n. 2177/PO.PG/2010 del 05.10.2010 della Direzione Centrale Lavoro, Università e Ricerca - ha finanziato la realizzazione del progetto “Donne e lavoro: da difficoltà a opportunità” a valere sul “Bando per l’adozione da parte degli Enti locali del Friuli Venezia Giulia di bilanci di genere, diretti principalmente a identificare i sostegni a favore delle donne, ai sensi dell’articolo 7, comma 8, della legge regionale 21 luglio 2006, n.12 […]”.

In accordo con gli obiettivi inseriti nella Relazione Previsionale e Programmatica relativa al Servizio Politiche Sociali per il triennio 2011-2013 tra i quali è incluso quello di “analizzare e rielaborare il bilancio dell’Ente alla luce delle competenze di genere”, la finalità del progetto è stata quella di introdurre una nuova visione del bilancio di genere basata, non più su un’analisi a rendiconto delle politiche dell’Ente, ma su una rilettura secondo un’ottica di genere degli interventi provinciali che vada a costituire la base sulla quale programmare e implementare le successive attività.

Tale tipo di programmazione intende indurre gli Amministratori provinciali a ragionare in termini previsionali sull’impatto di genere che intendono dare sul territorio tramite le politiche promosse dai rispettivi Assessorati e promuovere un’ottica di trasversalità e interazione in particolare tra le politiche delle pari opportunità e del lavoro.

La finalità del progetto non è stata quella di arrivare alla definizione puntuale e precisa di obiettivi, bensì quello di sperimentare le fasi necessarie per una programmazione di genere, formalizzando un modello di bilancio preventivo di genere valido per le eventuali successive esperienze.

Pagina aggiornata il: 12/09/2012 8.52 

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