WELFARE TO WORK
Interventi volti a favorire il reinserimento lavorativo
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Si informa che, con determinazione dirigenziale n. 2011/7983 del 09/11/2011, sono state approvate le graduatorie dei beneficiari, ai sensi dell'art. 4, dell'avviso pubblico ai soggetti target relative al Progetto Speciale Welfare to Work.
A seguire sono riportati:
Allegato A - Graduatoria ordinaria dei Soggetti idonei AMMESSI agli interventi previsti e graduatoria ordinaria dei Soggetti IDONEI non beneficiari
Allegato B - Graduatoria dei Soggetti ex. Legge 68/1999 AMMESSI agli interventi previsti (disponibile presso i Centri per l'Impiego della Provincia di Udine e presso Unità Operativa Inserimento disabili)
Allegato C - Graduatoria spedizionieri/autotrasportatori AMMESSI agli interventi previsti
Allegato D - Elenco degli esclusi
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Il progetto.
La Provincia di Udine - aderendo al progetto Welfare to Work che rientra in un’Azione di Sistema tra Ministero del Lavoro, Regione, Province, INPS e Italia Lavoro - si impegna a costruire una risposta alle difficoltà sorte dalla attuale crisi economica, attraverso la sperimentazione di nuovi progetti.
Obiettivi del progetto.
Il progetto ha come obiettivi il consolidamento e la messa a sistema di politiche e servizi di welfare to work nei confronti di lavoratori svantaggiati, espulsi dai processi produttivi.
Le azioni.
Le azioni di “Welfare to Work” prevedono la realizzazione di percorsi formativi riguardanti le politiche attive a favore del lavoratore, di percorsi di accompagnamento al lavoro o, nei casi più difficili, l’assegnazione di un sostegno economico diretto e la possibilità, per le AZIENDE che assumono i soggetti in questione, di ricevere l’importo del residuo sostegno al reddito.
Beneficiari:
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120 donne disoccupate, 28 delle quali disabili, prive di indennità o sussidi, domiciliate in provincia di Udine, se extra-comunitarie, in regola con le vigenti norme in materia di permesso di soggiorno.
Requisiti richiesti per poter aderire al progetto:
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avere un’età compresa tra 45 e 49 anni e aver maturato un’anzianità di disoccupazione compresa fra 8 e 18 mesi;
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avere un’età uguale o maggiore a 50 anni e aver maturato un’anzianità di disoccupazione compresa fra 12 e 18 mesi;
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essere lavoratrici disabili iscritte nell’elenco di cui all’art. 8 della L. 68/99 e avere un’età compresa tra 45 e 49 anni e aver maturato un’anzianità di disoccupazione compresa fra 8 e 18 mesi oppure
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avere un’età uguale o maggiore a 50 anni e aver maturato un’anzianità di disoccupazione compresa fra 12 e 18 mesi.
N. B. L’età anagrafica, l’anzianità di disoccupazione e tutti i requisiti si intendono alla data di pubblicazione del bando.
- 3 Lavoratori licenziati settori degli spedizionieri doganali e degli autotrasportatori in conto terzi (individuati dal codice ATECO 60.24) che nel corso del 2008, 2009 e 2010 sono decaduti dal trattamento di mobilità in deroga.
Per informazioni contatta il tuo Centro per l’Impiego di domicilio.
