Linea di intervento n. 17
Piano d’azione per la ricollocazione lavorativa dei disoccupati

Con Decreto del 28 settembre 2009 n. 3433, la regione ha disciplinato gli interventi della Linea 17 del PPO annualità 2009 – Piano d’azione per la ricollocazione lavorativa dei disoccupati.

La linea 17 prevede azioni formative per i seguenti destinatari:
- lavoratori disoccupati e inoccupati
- lavoratori in mobilità
- lavoratori in cassa integrazione.

Le attività formative, in coerenza con i fabbisogni del tessuto economico locale, sono:
- Qualificazione di Base Abbreviata,
- formazione imprenditoriale di base,
- formazione permanente per gruppi omogenei,
- formazione permanente con modalità individuali,
- work experience a tempo pieno.

La Provincia di Udine ha attivato le seguenti operazioni:

- Qualificazione di Base Abbreviata

- Formazione permanente per gruppi omogenei

- Work Experience

La tipologia formativa “work experience a tempo pieno” intende favorire la collocazione o ricollocazione lavorativa di soggetti attraverso percorsi formativi.

Le attività prevedono il coinvolgimento dei 10 Centri per l’Impiego della Provincia di Udine in sinergia con l’ENAIP (Capofila), IAL FVG, IRES FVG e CIVIFORM, e si articolano in 3 fasi:
- orientamento al ruolo
- tirocinio presso un’impresa collocata sul territorio regionale
- verifica dell’intervento

L’intervento si rivolge in via prioritaria ai soggetti in stato di disoccupazione, inoccupati e in mobilità non indennizzata (ex L. 236/93) che abbiano già presentato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità presso il Centro per l'Impiego di riferimento ai sensi del D.Lgs 181/2000.

E’ prevista a beneficio del lavoratore un’indennità di partecipazione mensile.

Le imprese interessate all’iniziativa possono manifestare il proprio interesse ad attivare una work-experience occupazionale compilando il modulo sotto riportato (mod.WEAZ) e inviandolo alla Provincia di Udine – Servizio Lavoro, Collocamento e Formazione al numero di fax 0432/274827 entro e non oltre le ore 12 del 5 febbraio 2010.

L’assegnazione degli interventi avverrà con modalità a sportello, in base all’ordine cronologico di arrivo. Sarà data adeguata diffusione ai profili richiesti mediante avvisi sul sito istituzionale www.provincia.udine.it/lavoro, anche in forma anonima. Le stesse saranno contattate dal Centro per l'Impiego per la trasmissione dei curricula dei lavoratori interessati e risultati idonei al profilo richiesto. Dopo aver effettuato la selezione, l’impresa trasmetterà il nominativo al Centro per l'Impiego per la formalizzazione della Work Experience (predisposizione del Progetto formativo in collaborazione con l’Ente di Formazione e conseguente approvazione da parte della Regione).

I lavoratori interessati che hanno già presentato la Dichiarazione di Immediata Disponibilità presso il Centro per l'Impiego possono aderire all’iniziativa compilando l’apposita scheda (mod WELAV) e recapitandola, anche via mail, al Centro per l'Impiego di competenza, solamente dopo l’avvenuta pubblicazione della Work Experience. Il lavoratore dovrà specificare sulla scheda di adesione il codice di riferimento dell’avviso relativo ai profili richiesti e dovrà allegare il proprio Curriculum Vitae. I profili risultati idonei saranno trasmessi alle impresa per la selezione propedeutica alla formalizzazione della Work Experience (predisposizione del Progetto formativo e conseguente approvazione da parte della Regione).

 Scheda lavoratore (mod WELAV)

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