WELFARE TO WORK
Interventi volti a favorire il reinserimento lavorativo

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AVVISO
Ti ricordiamo che c’è tempo fino al 30 giugno 2012 per manifestare l'interesse  ad aderire all’avviso di Welfare to Work (non vincolante), azioni a favore di lavoratori che non percepiscono sostegni al reddito legati allo stato di disoccupazione. In caso di assunzione dei soggetti beneficiari del progetto (determinazione dirigenziale n. 2011/7983 del 09/11/2011, approvazione delle graduatorie dei beneficiari), l’Azienda avrà diritto all’erogazione del residuo del sostegno al reddito non ancora goduto dal lavoratore in forma di conguaglio.

Tali incentivi sono cumulabili con quelli della Legge Regionale 18/2005.

Visiona l'avviso pubblico per le Imprese:
 Avviso per le Imprese (Adesioni fino al 30/06/2012).

Il progetto.
la Provincia di Udine - aderendo al progetto Welfare to Work che rientra in un’Azione di Sistema tra Ministero del Lavoro, Regione, Province, INPS e Italia Lavoro - si è impegnata a costruire una risposta alle difficoltà sorte dalla attuale crisi economica, attraverso la sperimentazione di nuovi progetti.

Obiettivi del progetto.
Il progetto ha come obiettivi il consolidamento e la messa a sistema di politiche e servizi di welfare to work nei confronti di lavoratori svantaggiati, espulsi dai processi produttivi.

Le azioni.
Le azioni di “Welfare to Work” prevedono per le AZIENDE che assumono uno o più soggetti beneficiari, di ricevere l’importo del residuo sostegno al reddito. Anche per i soggetti beneficiari  che intendono intraprendere un'attività autonoma è prevista l'erogazione del residuo del sostegno al reddito come contributo all'avvio di impresa.
Le azioni di “Welfare to Work” prevedono inoltre la realizzazione di percorsi formativi riguardanti le politiche attive a favore del lavoratore, di percorsi di accompagnamento al lavoro o, nei casi più difficili, l’assegnazione di un sostegno economico diretto. 

Beneficiari:

• 120 donne disoccupate, 28 delle quali disabili, prive di indennità o sussidi, domiciliate in provincia di Udine, se extra-comunitarie, in regola con le vigenti norme in materia di permesso di soggiorno.
  Requisiti richiesti per poter aderire al progetto:
• avere un’età compresa tra 45 e 49 anni e aver maturato un’anzianità di disoccupazione compresa fra 8 e 18 mesi;
• avere un’età uguale o maggiore a 50 anni e aver maturato un’anzianità di disoccupazione compresa fra 12 e 18 mesi;
• essere lavoratrici disabili iscritte nell’elenco di cui all’art. 8 della L. 68/99 e avere un’età compresa tra 45 e 49 anni e aver maturato un’anzianità di disoccupazione compresa fra 8 e 18 mesi oppure
• avere un’età uguale o maggiore a 50 anni e aver maturato un’anzianità di disoccupazione compresa fra 12 e 18 mesi.

N.B. È bene ricordare che l’età anagrafica, l’anzianità di disoccupazione e tutti i requisiti si intendono alla data di pubblicazione del bando.

• 3 Lavoratori licenziati settori degli spedizionieri doganali e degli autotrasportatori in conto terzi (individuati dal codice ATECO 60.24) che nel corso del 2008, 2009 e 2010 sono decaduti dal trattamento di mobilità in deroga.

Per informazioni contatta il tuo Centro per l’Impiego di riferimento.