GRAVE DIFFICOLTÀ OCCUPAZIONALE

Quali sono i requisiti richiesti per usufruire dei contributi previsti per le Assunzioni a tempo indeterminato o le Stabilizzazioni del lavoratore proveniente dalla G.D.O.?
I lavoratori oggetto di contributo devono aver perso la propria occupazione e risultano essere disoccupati iscritti al Centro per l’Impiego di competenza e aver dichiarato di essere immediatamente disponibili allo svolgimento e alla ricerca di un’attività lavorativa o essere stati sospesi in CIGS/CIG in deroga a seguito di una situazione di Grave Difficoltà Occupazionale dichiarata con decreto dell'assessore Regionale.

Nel caso delle Stabilizzazioni queste devono riguardare solo ed esclusivamente:

• Contratti a tempo determinato ai sensi del D.Lgs. 368/01;
• Contratto di lavoro intermittente;
• Contratto di inserimento;
• Contratto di lavoro a progetto;
• Contratto di somministrazione lavoro;
• Contratto di apprendistato.

N.B. Per i lavoratori provenienti dalla G.D.O. non è richiesta la condizione occupazionale precaria.

Il contributo varia a seconda dell’età del lavoratore, di eventuali altri contributi o agevolazioni e va per le Assunzioni da un minimo di 4.500 Euro ad un massimo di 13.000 Euro; per quanto riguarda le Stabilizzazioni, invece, va da un minimo di 3.000 Euro ad un massimo di 11.000 Euro.

Quando dev’essere presentata la domanda di contributo?
L’Azienda, per poter godere dei contributi messi a disposizione, deve presentare domanda almeno 1 giorno prima dell’assunzione. o della stabilizzazione.

Dove dev’essere presentata la domanda di contributo?
La domanda di contributo può essere inviata tramite raccomandata a.r. alla Provincia di Udine, Piazza Patriarcato 3, oppure consegnata a mano al protocollo, in Piazza Patriarcato 3.

Quali sono i settori di crisi in Provincia di Udine?
La Grave Difficoltà Occupazionale (G.D.O.) dev’essere dichiarata con decreto dell’Assessore Regionale. Le G.D.O .in Provincia di Udine riguardano: il Distretto della Sedia e i settori Occhialeria, Elettronica, Metalmeccanica, Edilizia, Autotrasporto, Chimica, Montagna, Tessile, Pesca.

Ai fini dei contributi, secondo quanto previsto dalla Legge Regionale 18/05, nello schema sottostante sono riepilogati i settori oggetto di piani di gestione riguardanti le GRAVI CRISI OCCUPAZIONALI.

 SETTORI GRAVE DIFFICOLTÀ OCCUPAZIONALE