Ai sensi dell’art. 6 della Legge Regionale n. 16 del 11/08/2010, l’Amministrazione provinciale sta progressivamente adottando i provvedimenti di adeguamento normativo per l’introduzione di apposito sistema di misurazione e valutazione della Performance.

Il Piano della performance, attualmente in fase di valutazione, disciplinerà tra l’altro le fasi in cui si articola il ciclo della performance, con relative tempistiche, individuerà i ruoli dell’Amministrazione, dell’OIV, del Segretario generale, dei dirigenti e del personale, e le connesse responsabilità, i parametri di valutazione delle prestazioni individuali con i relativi indicatori.  

Il Piano e la Relazione sulla performance verranno pertanto pubblicati a conclusione di tale processo.